„Nie odzywam się, siedzę cicho w trakcie spotkań. Ludzie w zespole myślą, że nie jestem zaangażowana, a mnie po prostu zjada wstyd...”.
Odnajdujesz się w słowach mojej Klientki? Czy o Tobie też myślą, że Ci nie zależy?
Onieśmielenie pozycją rozmówcy,
jego/jej większa płynność,
niska ocena własnego angielskiego,
perfekcjonizm spod znaku „albo wypowiem się idealnie, albo wcale”...
Jest tak wiele elementów, które sprawiają, że chcemy wtopić się w tło w trakcie międzynarodowych spotkań w pracy.
💡 Większość z nich wcale nie wynika z braku obiektywnych umiejętności językowych, ale ma podłoże psychologiczne i emocjonalne.
Jako Neurolanguage Coach i Trenerka Empatycznej Komunikacji uwielbiam dawać ludziom realną sprawczość oraz konkretne narzędzia do zastosowania w biznesowej codzienności:
🔹 Symulacje i role-play oparte na autentycznych sytuacjach z pracy.
🔹 Trening wchodzenia w interakcję – jak płynnie przejmować głos i inicjować rozmowę. 🔹 Strategie argumentacji – jak pewnie i z szacunkiem dla drugiej strony bronić swojego punktu widzenia.
🔹 Techniki zarządzania własnym stresem.
To cotygodniowa, intensywna praca nie tylko nad samymi kompetencjami językowymi, ale przede wszystkim nad budowaniem pewności siebie.
Chodzi o to, aby język angielski spójnie połączył się z Twoim poczuciem własnej wartości i docenieniem siebie w organizacji.
Wyobraź sobie, jak lekko i swobodnie możesz poczuć się na następnym spotkaniu! Czy czujesz, że czas uwolnić swój autentyczny głos po angielsku? 🍃
Jeśli chcesz zamienić niepewność w lekkość i swobodną ekspresję, napisz do mnie w wiadomości prywatnej. Z radością pomogę Ci odkryć Twój pełen potencjał w komunikacji! 📩